Pour être un bon négociateur il y a 10 points à respecter :
La préparation est fondamentale : Préparez, préparez et préparez.
Développez vos capacités d’observation pour bien gérer l’information.
Ne cédez jamais sur les intérêts principaux, rappelez-vous que
In this post I’m going to deal with the different techniques that will help you learn tostrengthen the basis of self-confidence and that we encourage you to put into practice right away.
Avoiding the comparison trap
Without a
If you go to Google and search for “definition of leadership”, you will probably find as many definitions of leadership as there are leaders. The concept of leadership is vast and complex, and has probably been well studied and worked
La stratégie d’une négociation est conditionnée par trois variables majeures connues sous l’acronyme TIP : Temps, Information et Pouvoir.
Pour pouvoir définir votre stratégie, vous devez savoir quelle tactique vous allez utiliser dans la négociation, c’est-à-dire si vous allez être
Savoir dire NON est une compétence fondamentale pour tout professionnel. Comme pour les autres compétences nécessaires à toute personne, tant sur le plan personnel que professionnel, on ne nous apprend pas à dire NON. C’est pourquoi nous disons souvent OUI
Si l’on consulte un dictionnaire et que l’on cherche la définition de la stratégie, on trouve deux significations possibles :
L’art de planifier et de diriger les opérations militaires, en particulier celles de guerre.
Une série d’actions très réfléchies, orientées
Le leader comme communicateur doit respecter certaines règles pour obtenir un impact et une influence positive.
Soyez honnête : Gardez à l’esprit que les gens pardonnent beaucoup de choses lorsqu’il y a de la sincérité et de la
In this post, we will first talk about how the world has changed. It is clear that the connectivity between technology, the internet, and biology has led us to a new paradigm, which since 2015 has been called the
Grâce à la négociation coopérative, les deux parties travaillent ensemble pour parvenir à un accord qui leur permet d’obtenir un rendement maximal. Dans ce cas, la première étape consiste à créer la valeur, puis à la partager.
Lorsque vous voulez
Pour commencer à construire notre marque personnelle, nous ne devons pas être paresseux dans la connaissance de nous-mêmes, car cette connaissance de soi concerne nos forces et nos faiblesses, nos attitudes et nos compétences, mais aussi nos préférences, nos besoins,